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秘書サポートについて
事務員から秘書への転身教育 社内で秘書候補がいれば、社内事情を知っているので
教育時間を短縮する事ができるかもしれません。
ただ、経営の近くで仕事をすることになります、資質、適性を確認してからにしましょう。
ミスマッチは、お互いにリスキーです。
必要な場合は、ご相談ください。

 

秘書採用面接・実践教育・ブラッシュアップ 秘書採用時のお手伝い、面接、導入時の実践教育を貴社用にカスタマイズします。
経営者のタイプはさまざま、いくら秘書検定をもっていても正解はありません。
秘書の仕事を企業の枠にはめ込もうとするのは難しいところもあります。
状況をヒアリングをしながら、新人秘書の教育、先輩秘書のブラッシュアップ教育を行っていきます。

 

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